Il tirocinio serve a colmare le lacune tra teoria e pratica. I motivi per cui si inizia un periodo di tirocinio possono essere tanto differenti quanto lo sono i tirocinanti: studenti che devono scegliere tra la formazione professionale e l'università, studenti universitari di diverse facoltà iscritti ai corsi di laurea di primo o secondo livello, apprendisti e studenti impegnati in progetti.
Prima di iniziare la fase pratica si stabilisce, d'accordo con i futuri tirocinanti, l'oggetto del tirocinio e se ne organizza lo svolgimento, per garantire che, con un'assistenza intensiva, i partecipanti, malgrado il breve tempo a disposizione, possano sperimentare molti processi e conoscere l'azienda.
Invitiamo gli interessati ad inviare tempestivamente la candidatura completa al nostro Ufficio Risorse Umane, fornendo i seguenti dati
periodo di impiego richiesto e oggetto del tirocinio
motivo del tirocinio (partecipante)
curriculum vitae in forma tabellare.
Se la vostra documentazione presenta i requisiti da noi richiesti, sarete inseriti nel relativo reparto e appena si renderà disponibile un posto di tirocinante conforme al vostro profilo, sarete contattati dall'Ufficio Risorse Umane.
